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鑰建ESG：永續經營的新里程

在現代商業社會，企業永續發展已成為引領潮流的重要議題。為了應對這個全球性的挑戰，越來越多的企業開始尋求整合環境、社會、與公司治理(ESG)的策略，以實現永續經營的目標。芯鑰公司作為一家專業的企業永續顧問公司，在這個領域扮演著引領者的角色，致力於協助企業建立全面的ESG永續發展方案，並以獨特的「企業心理健康」視角深入參與ESG的實踐。

芯鑰的奠基與領航者吳巔嵐

芯鑰的成立，尤其在資深個案管理師身份的執行長吳巔嵐領導下，是一個引人矚目的時刻。吳執行長活躍於BNI商業會議，並在開啟不同思維的同時，也為芯鑰的顧問群們注入了更多關懷員工心理健康的理念。這樣的背景使得芯鑰不僅僅關注企業的環境和社會影響，更關心每一位參與這個過程的員工。

芯鑰的多元團隊與合作夥伴

芯鑰公司的團隊構成多元，不僅包括內部顧問和課程企劃人員，還有外部合作的品牌顧問。這種多元的組合讓芯鑰能夠從不同角度思考ESG的實踐，並提供更具廣度的解決方案。其中，品牌顧問的參與為芯鑰的ESG方案提供了更全面的視野，使企業能夠在永續經營中更好地傳達其價值觀。

芯鑰的雛形與成立

在2023年4月，芯鑰開始籌備其企業永續顧問服務，當時還未有確定的名稱。這個起點標誌著芯鑰對ESG領域的初次踏足，而如今已成為引領業界的先驅之一。

ESG對企業的幫助

企業社會責任(CSR)已經不再是一個選擇，而是一個必須的考量。ESG作為CSR的重要組成部分，影響企業的長期價值和影響力。芯鑰公司深諳這一點，積極參與ESG領域，並以「企業心理健康」作為獨特的切入點。這不僅有助於企業實現SDGs的具體目標，更提高企業的社會責任感，形成全球永續發展的夥伴關係，共同追求更美好、更公平、更永續的未來。

芯鑰如何協助企業導入ESG

芯鑰公司以其專業的心理健康觀點，提供全方位的ESG協助。首先，在ESG企劃案建構方面，芯鑰與永續師攜手，共同建立公司的ESG企劃案，聚焦於SDGs的多個目標，以確保企業的永續發展符合全球性的社會、經濟和環境目標。此外，芯鑰透過EAPs，提供全方位的員工身心管理協助，關注員工福祉，以支持SDGs的第3項目標，確保健康的生活和促進各年齡階段人口的福祉。大型回饋性活動策劃是芯鑰另一項重要服務，強調企業在社會中的角色，致力於實現SDGs的第8和10項目標，促進持久、包容性和永續的經濟成長，以及減少不平等。最後，芯鑰強調全球永續發展夥伴關係，促進全球永續發展夥伴關係，符合SDGs的第17項目標，共同努力實現全球永續發展的目標。

只屬於芯鑰的服務特色

我們的企業永續顧問服務有著獨特的服務特色。第一，在特約廠商簽立方面，芯鑰建立與特約廠商緊密的合作關係，確保企業投資的經費用於員工永續關懷，涵蓋社會、心理、環境等多方面的關懷。再來是關於特約編號優惠提供特約編號的員工，可享有客製化紓壓活動、獨家講座的折扣優惠，提供員工更多選擇、更優質的生活體驗。最棒的是，生日禮金儲值方面，芯鑰協助企業儲值員工生日禮金，透過細心的禮遇，強化企業對員工的感謝與重視。最後，全方位永續關懷是芯鑰的核心目標，透過特約廠商的多元化服務，實現對員工的全方位永續關懷，從心理健康到社會參與，建立企業的社會責任形象。